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　　2012-5-7李为明：大学要如何训练毕业生？

　　决胜管理研究院

　　决胜家具企业管理咨询有限公司：李为明

　　大学企管专业学些什么课程，我们看一下：

　　一般来说，大一大二主要是学公共基础课（如数学、英语、马克思等等）和专业基础课（如西方经济学），大三就是主干的核心课程了，如组织行为学、网络企业管理。大四课程较少，因为主要侧重学生实习。该门课是“经济类+管理类”，要学西方经济学（微观和宏观）、市场营销、金融、会计、数理统计、概率、经济数学、物流、农业经济学、人力资源管理、制度经济学、管理学、国际商务管理、经济法、税法等等，其中有些是必修，有些是选修。

　　这些东西学了有用吗？能派上用场吗？学了这些课程的学生可以胜任企业哪个岗位？一个都不行，而如果学三四年，不能胜任一个稍有门槛的岗位，这样的教育算是成功吗？

　　我们以一家工厂为例，毕业生开始工作应该要懂得什么。

　　学三四年，一进工厂，应能懂得基本的人际关系，如何说话，如何生存，如何融入生活圈子，否则就被认为是书呆子一个。如果进来不到一月就走人，就是有再大的才华要如何发挥呢？

　　好，人定下来后，基本的电脑、打字、复印、写文件、发邮件这些工作应能做吧？最好能立马上手才对。

　　这些常规的技能做了以后，在大学学几年，是否应有一技之长，最好能胜于现有的人？否则学几年到底好处在哪？你是懂得仓库如何管理，知道条形码的打印和扫描方法，仓库要如何作整理整顿，还是仓库的账物卡如何做到一致？及物流如何做到顺畅有自已的见解？这些都有成功成熟的经验，如果学物流专业的学生不能学些学以致用的东西，而学一些诸如马克思之类，我看找工作都难。

　　学企业管理，生产管理的学生，对于生产管理有见解、有方案吗？能否快速理解生产流程，找出瓶颈所在？能否做出一张简洁的生产排程表？对于品质管理的三个关卡如何设置，进料检验，制程检验，成品检验，知道如何做一张检验标准？能否使用最简单的游标卡尺和电子秤？这些都有成功成熟的经验、教材，但是大学就是不教。

　　教的东西，一是陈旧，二是太普泛，三是学非所用，四是光要学生背概念，不强调动手实践能力。一方面学生学的用不上，另一方面，脱离社会的大学和教授们闭门设计课程，教企业管理的未进过企业，教金融的自已也从不搞金融，更鲜说是个成功的金融家，那么，学的东西，我认为大多是浪费生命，大学真要好好改革了。