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姓名: 谭小芳
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劳动风险防范咨询 2016-01-29

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一、熟悉劳动合同
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2、无固定期限合同及风险规避
案例:工作满十年是否就可以订立无固定期限合同?
 
二、熟悉劳动安全卫生
1、劳动安全卫生的概述及风险规避
2、企业要健全安全卫生管理制度
3、聚焦问题:职工拒绝在危险环境下工作
 
三、做好员工社会保险
1、社会保险概述
2、社会保险的基本内容及风险规避
案例:试用期是否该交社会保险?
 
四、熟悉劳动关系
1、劳动关系的概念
2、劳动关系的认定
案例1:为美发馆装修是否属于劳动关系?
案例2:员工向企业借款是否属于劳动关系?
 
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