姓名: | 何东征 | |
领域: | 人力资源 生产管理 领导艺术 | |
地点: | 浙江 金华 | |
签名: |
- 博客等级:
- 博客积分:2555
- 博客访问:15191204
2017-08-16日,肯思特管理咨询有限公司承办的“樊登读书会东阳分会&肯思特咨询第160期浙商经理人大讲坛”在浙江省东阳市成功举办。本次经理人大讲坛的主题为《老板就该这么干》,担任此次活动的主讲嘉宾是国际注册咨询师(CMC)、国际注册高级培训师、EAP咨询师、肯思特咨询首席咨询师、培训师何东征。 老板是企业的核心竞争力。管理大师彼得·德鲁克说过,一个企业只能在领导者的思维空间之内成长,一个企业的成长被其领导者所能达到的思维空间所限制。我们也常说,没有思路就没有出路,格局决定结局,老板决定成败,老板就是企业的核心竞争力。环境变化,大势所趋,人心所向,我们就不能不改变。改变思维,变则通,通则久,久则胜。 老板的迷茫,一是不了解自己;二是不了解自己组织;三是对环境缺乏认知。智慧是知识、见识和实践经验的累积和总结。相当多的老板、企业家都会遇到高原现象,此时就需要借助外力。自我定位,设定目标,制定计划,配置资源,协同努力,创造佳绩。一切源于自我认定,我是谁?我能做什么?我能做好什么? 肯思特咨询一直致力于研究中小微企业的综合治理和健康发展,走市场、下工厂、办学堂,著文章,做之真实,干得踏实。通过认真地调研、研究,肯思特咨询开发了最新课题《老板就该这么干》,意在协助企业主从十个方面着手:管好自己、练好眼光、找准市场、组建团队、定好制度、盯住执行、敢于授权、善于沟通、鼓励创新、创造文化,知道怎么当老板,知道该怎么干。 在本期浙商经理人大讲坛现场,何东征老师主要分享“作为老板,该如何好好干”的内容。老板该如何管好自己,做好每日管理工作?老板如何练好眼光,找准市场?老板如何组建团队、定好制度?老板该如何做好执行?如何授权?老板该如何建立企业沟通文化?老板该如何做好企业创新和企业文化?何老师通过真实案例和实践,为书友们一一道来。分享结束后,书友们向何老师提出一些生活、工作上的问题,老师都耐心解答,进行良好互动。学员们纷纷表示受益匪浅,课程也达到预期效果。 浙商经理人大讲坛活动,接地气,有工具,可操作,面对面,一对一。带着问题来参与,跟着引导来思考,坦诚平等来交流,拿着方案去解决问题,用良好的心态去工作。观察、感受、需要、请求,沟通从心开始,沟通改变世界,诚实和倾听奠定沟通基础。感谢樊登读书会东阳分会的大力支持,感谢企业主、经理人积极参与,协作成长,感谢肯思特同仁的积极协助。
东风浩荡舒襟怀, 征途险阻誓功成。 |
一共有 0 条评论
发表评论
以上网友发言只代表其个人观点,不代表总裁网的观点或立场。