姓名: | 陶志玖 | |
领域: | 人力资源 企业战略 运营管理 领导艺术 | |
地点: | 广东 深圳 | |
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教练式培训手法,咨询式培训工具,运用全程现场演练的方式向学员传递课程中的知识和要义: 了解绩效面谈的流程、步骤,规范绩效面谈; 学习如何为下属建立绩效目标,并促其理解和认同绩效考核的重要性; 学习运用同理心技巧来提升绩效面谈效果; 学习面对不同个性部属的面谈技巧; 学习协助下属建立绩效改进计划的方法; 运用绩效面谈,梳理下属达成绩效背后的问题,以找出发展方向引导下属产生行动。 |